В последнее время Microsoft теряет значительное количество доверия. За последние два года компания сократила более 10,000 сотрудников, закрыла известные студии, такие как Arkane Austin и Tango Gameworks, и несколько раз повысила цены на Xbox Game Pass и свои консоли. Тем не менее, у Microsoft был успешный финансовый год, что отразилось на вознаграждении её генерального директора Сатьи Наделлы.
Согласно данным CNBC, Наделла получит $96.5 миллиона в 2025 году, что на $17.4 миллиона больше, чем в прошлом году. Чтобы представить эти $96.5 миллиона в контексте, можно подсчитать, что этой суммы хватило бы на оплату 3.216 миллионов месяцев подписки на самый дорогой тариф Xbox Game Pass или на 268,055 лет.
268,055 лет назад на Земле обитали неандертальцы, а через 268,055 лет, возможно, Nvidia станет первой компанией, стоимость которой достигнет 1 квинтиллиона долларов.
Наделла добровольно сократил свою зарплату на 50% из-за крупных кибератак на Microsoft, но его огромное вознаграждение не связано с традиционной оплатой. Основная часть его дохода приходится на $84.245 миллиона в виде акций и $9.55 миллиона в рамках поощрительной программы. Остальные формы компенсации составляют относительно скромные $196,294, что в сумме даёт $96.496 миллиона за 2025 год.
Microsoft подала заявление с подробным описанием финансовых показателей за 2025 год, где выделены достижения Наделлы и его права на вознаграждение. В документе указано, что Наделла может получить 265,106 акций через вестинг, и их стоимость оценивается в $110 миллионов. В случае увольнения без причины он получит $183 миллиона, а при выходе на пенсию — $145 миллионов.
Хотя точная цифра не указана, средняя зарплата сотрудника Microsoft оценивается в пределах от $130k до $170k в год, что означает, что компенсация при выходе на пенсию Наделлы эквивалентна годовому заработку почти 1,000 сотрудников компании.
Microsoft ожидает, что подразделение Xbox достигнет маржи прибыли в 30%, и такие ожидания существуют с 2023 года. Недавний запуск Asus ROG Xbox Ally X прошёл успешно, если судить по дефициту запасов, но продвижение Xbox Game Pass на устройствах, не относящихся к Xbox, и подготовка к следующей консоли Xbox будут определять стратегию компании в будущем. Разница между средней зарплатой сотрудника и доходом генерального директора настолько велика, что легко могла бы стать темой для The Outer Worlds 2, предстоящей RPG от Xbox о позднем капитализме.
Интересно, как такие большие выплаты топ-менеджерам влияют на мотивацию и лояльность обычных сотрудников. Странно, что при сокращении штата и закрытии студий компания может позволить себе такие бонусы.
Цены на Xbox Game Pass действительно стали выше, и это заметно ударило по карману. Не уверен, насколько это оправдано, учитывая текущее положение дел в компании и её финансовые результаты.
Разрыв в зарплатах между Наделлой и рядовыми сотрудниками поражает. Такая ситуация может привести к недовольству среди работников и повлиять на общий климат в компании. Интересно, как они собираются с этим справляться?